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通信施工专业技术→ 技术负责人、项目负责人、专职安全员→ 通信概预算→ 特种作业→

单选判断多选填空简答 案例分析

倒计时

30:50:50

安全生产规章制度包含哪些内容

2020-06-03 18:10:11

266

题型:简答

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一般安全生产规章制度有4类：综合安全管理制度、人员安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度。按照标准化体系建立的的安全生产管理制度体系一般划分为：技术标准、工作标准和管理标准。简称“三大标准体系”。按照职业安全健康体系建立的安全生产规章制度，一般包括手册、程序文件和作业指导书。暂无解析

安全生产标准化的意义

2020-06-03 18:10:27

244

题型:简答

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是落实企业安全生产主体责任的必要途径；2、是强化企业安全生产基础工作的长效机制；3、市政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；4、是有效防范事故发生的重要手段；5、可以提高企业安全管理水平。暂无解析

有限空间作业安全措施

2020-06-03 18:10:52

246

题型:简答

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有限空间作业主要指：地下室、地下通道、人孔内从事施工作业。这些场所容易发生火灾、爆炸、中毒事件。通信工程有限空间作业要遵循地下室进出规定和人孔启闭规定，启闭人孔盖应使用专用钥匙。易燃易爆物品不能带入有限空间，不得使用明火。照明灯具必须是防爆灯具，用电必须使用安全电压。进入人孔前必须做到先通风、在检测、后作业的原则。上下人孔时必须使用梯子，严禁把梯子搭在人孔的线缆上，严禁踩踏线缆和托架。进入人孔的人员必须正确佩戴全身式安全带、安全帽，并系好安全绳。在人孔内作业期间上下人孔的梯子不得撤走。人孔内必须保持通风良好，使用专业气体检测仪器检测。检测时间不得早于作业开始前30分钟。人孔上面必须有人监护，作业人员与监护人员必须保持通信畅通。若感到呼吸不畅、发现有毒有害气体必须立即呼救并迅速撤离。人孔内作业人员无法自行撤离时，监护人员应使用安全绳将人员拉出，未查明原因严禁盲目下井施救。人孔有积水时要抽干后再作业。遇到长流水人孔应定时抽水，不得边抽水边在人孔内作业。人孔抽水使用油机时，排气管不得靠近人空口，应放在人孔下风方向。中断作业30分钟重新回到人孔内要再次通风检测合格后方可进入。暂无解析

安全管理人员的安全责任

2020-06-03 18:11:04

259

题型:简答

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项目负责人的安全责任：1、是项目安全生产的第一负责人，对该项目安全生产负责。2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范。3、组织在由安全风险的岗位设置告知卡。4、组织督促安全生产工作，落实安全管理制度和生产责任制。5、保证安全生产费资金投入，创造安全环境。6、建立安全生产保证体系明确项目管理人员安全职责，明确建设、承包各方面安全生产责任。7、根据工程的特点和进度，组织制定安全施工措施和落实安全技术交底。8、落实安全培训教育制度，组织岗前和班前安全生产教育。9、组织实施安全检车排查隐患，消除事故隐患。10、组织实施施工现场安全生产达标工作。11、落实施工现场消防安全制度，配备消防器材。12、根据应急预案建立应急救援组织，配备应急救援人员和设备器材，并组织演练。13、发生事故后，组织救援、保护现场、报告事故和配合事故调查、处理。14、监督管理项目分包方安全生产工作。安全员的安全职责：1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范。2、对施工现场进行检查、巡查，查处各类危险源。3、及时向项目负责人和安全管理机构报告事故隐患以及消除情况。4、发现危险，组织人员撤离并报告。5、制止现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。6、监督施工方案、技术措施和技术交底的执行情况，督促资料整理归档。7、检查作业人员安全教育培训和持证上岗情况。8、参加事故救援，配合事故调查。暂无解析

企业做好安全生产责任制：五落实五到位

2020-06-03 18:11:17

266

题型:简答

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1、必须落实党政同责要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 2、必须落实安全生产一岗双责，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应责任。 3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，总经理或董事长单人主任。 4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全师等专业安全管理人员。 5、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公布。 6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。暂无解析

工伤鉴定、认定

2020-06-03 18:11:40

257

题型:简答

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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。暂无解析

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