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30:50:50

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

《劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

用人单位必须建立，健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 申请（ ）。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动 合同。

《劳动合同法》规定，劳动者提前（ ） 日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同。

劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。

用人单位必须建立，健全（ ），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准， 对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

《劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

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